Project Management : (Senior) Project Manager (m/w/d) Naval Communicaton Systems

Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung Ihrer großen und/oder komplexen Kundenprojekte der "Naval Communication Systems" unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Hierfür definieren Sie die direkten Projektziele
• Sie bauen die Projektorganisation auf, steuern und führen das Projektteam
• Sie verantworten die übergeordnete Auftragsauflösung sowohl technisch als auch kommerziell
• Dabei stimmen Sie sich eng mit Ihren internen und externen Stakeholdern ab (intern: z.B. Projektcontrolling, Engineering, Inbetriebnahme; extern: Kunden, Lieferanten)
• Sie übernehmen das Reporting zum Kunden/Auftraggeber und an das Management
• Bei neuen Anfragen unterstützen Sie das Vertriebsteam in der Angebotserstellung
• Sie bringen aktiv Ideen zur stetigen Weiterentwicklung der Rohde & Schwarz Projektmanagement-Standards ein und unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Projektmanagement und in den Projekten

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik, des Systems Engineerings, des Wirtschaftsingenieurswesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie verfügen über qualifizierte Berufserfahrung in der Realisierung großer und/ oder komplexer (Marine-)Projekte, national sowie international
• Sie bringen umfangreiches Know-how über die Anforderungen an und Herausforderungen von großen technischen (Kommunikations-)Systemen und Systems of Systems mit
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und konnten diese bereits zertifizieren (IPMA Level C/B, PMP o.ä.)
• Sie sind kommunikationsstark und gestalten das Stakeholdermanagement aktiv und projektphasenorientiert
• Sie zeichnen sich dadurch aus, Entscheidungen in unsicheren Situationen souverän zu treffen, zu kommunizieren und problemlösungsorientiert zu handeln
• Sie sind bereit international zu reisen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12857
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz