Other : Senior Director (m/w/d) R&D Vector Network Analyzer

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für unsere innovativen Soft- und Hardware-Entwicklungslabore im Bereich der Netzwerkanalysatoren, in denen ein engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitern auf Sie wartet
• Sie führen fachlich und personell vier Teamleiter und sorgen so für eine optimale Teamdynamik und Leistungsfähigkeit
• In regelmäßigen Reports informieren Sie den Leiter der Organisationseinheit und arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen, um Synergien zu schaffen und Projekte voranzutreiben
• Sie tragen Mitverantwortung für den Auftragseingang, Umsatz und Ertrag der relevanten Erlösgruppen, um unsere wirtschaftlichen Ziele zu erreichen
• Sie entwickeln und setzen eine klare Produktstrategie um und sorgen für die kontinuierliche Erneuerung und Erweiterung unseres Produktportfolios, um den Marktanforderungen gerecht zu werden
• Sie koordinieren die Produktplanung in den verschiedenen Arbeitsgebieten, um eine zielgerichtete und effiziente Umsetzung sicherzustellen
• Sie steuern und priorisieren Entwicklungsprojekte und setzen Ressourcen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches optimal ein
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungslaboren, der Konstruktion, Fertigung, Systementwicklung und dem Produktmanagement, um innovative Lösungen zu realisieren

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik
• Sie haben bereits erfolgreich Führungskräfte geleitet und entwickelt
• Ihre qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Messtechnik ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen kompetent zu meistern
• Sie sind mit den aktuellen Marktbedingungen, den Bedürfnissen der Kunden sowie den technischen Eigenschaften der Konkurrenzgeräte bestens vertraut
• Sie haben umfassende Kenntnisse über die Anwendung unserer Geräte und verstehen die Erwartungen unserer Kunden
• Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren und souverän zu führen, erstreckt sich auch auf die Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften, um deren Potenziale zu entfalten und eine starke Führungskultur zu fördern
• Sie treten sicher auf, sind durchsetzungsstark und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11886
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer