Application Development : Projektleiterin für Softwareprojekte (m/w/d)

Aufgaben

• Projektvision gestalten: Entwickle und kommuniziere eine klare technische Vision, die auf den Bedürfnissen unserer internen Kundenprojekte basiert.
• Projektplanung und Priorisierung: mit den Product Ownern setzt du die Prioritäten für die technischen Teams, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Entwicklungen und Verbesserungen zuerst umgesetzt werden.
• Agile Arbeit fördern: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen x-funktionalen, selbst organisierten Software Teams und unserer Projektorganisation.
• Qualitätssicherung: Arbeite eng mit unseren Testern zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den höchsten Standards entsprechen und die Erwartungen der internen Projekte und Quality Gates erfüllen.
• Erzeuge Transparenz: Informiere deine Stakeholder proaktiv sowie über definierte Reportings über den Fortschritt, Risiken und Blocker in den verschiedenen Projekten.
• Kosten und Budget Planung: gemeinsam mit deinem Werksstudenten behältst du du den Überblick über unsere Projekt-Anträge, -Kosten, und -Staffing.

Qualifikationen

• Du hast ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung.
• Du bringst Expertise in Projektmanagementmethoden mit und hast Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse interner Projekte und agil arbeitenden Software Teams und kannst als Brücke zwischen ihnen agieren.
• Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären.
• Du hast hast Interesse, unser wachsendes Marinekompetenzzentrum in Kiel aktiv mitzugestalten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11562
Recruiting-Kontakt: Saskia Deucher