Human Resources : Talent Relationship Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du identifizierst und qualifizierst Talente proaktiv - z. B. über Active Sourcing, Recruiting-Events oder Talent Relationship Management - und baust nachhaltige Netzwerke für unsere Kernrollen auf.
• Du pflegst Beziehungen zu Talenten, führst regelmäßige Gespräche und stellst eine langfristige Bindung sicher.
• Du konzipierst und setzt Maßnahmen wie Newsletter, Employer-Branding-Aktivitäten, Events oder Community-Formate um und vertrittst uns bei externen Events.
• Du promotest passende Talente aktiv für offene Positionen und trägst direkt zu erfolgreichen Besetzungen bei.
• Du stellst Datenqualität, Transparenz und Marktanalysen in unseren Talentpipelines sicher.

Qualifikationen

• Du bringst ein Sales-Mindset mit: proaktiv, überzeugend und beziehungsorientiert.
• Du hast Freude daran, Netzwerke zu Talenten, Stakeholdern und HR-Kolleg:innen aufzubauen und zu pflegen.
• Du arbeitest konzeptionell und strategisch, um nachhaltige Recruiting-Pipelines zu entwickeln.
• Du bist tech-affin und nutzt moderne Tools sowie KI-Anwendungen effizient für Talent Acquisition und Active Sourcing.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist deutschlandweit zu 20–30 % reisebereit; Erfahrung in Sales, Recruiting, Community- oder Eventmanagement ist ein Plus.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 13973
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt