Software Development : Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

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Lena Senbert HR Manager

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Info

City/region: Teisnach (Germany)
Entry level: Professionals
Employment Type: Full-time, unlimited
Ref. Number: 12649

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Bereich von Drohnenabwehrsystemen (C-UAS Lösungen) mit hoher technischer Komplexität im Bereich Spectrum Operations und im gesamten R&S Konzern
Projektkostenverantwortung inkl. Entwicklungsbudget
Technische Verantwortung für die Neuentwicklung und kontinuierliche Pflege von Softwarelösungen im Bereich Drohnenabwehrsysteme
Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und Produktmanagement, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen
Fachliche Leitung eines Teams aus Software-Architekten, Softwareentwicklern und Testern im R&S Verbund sowie Koordination von externen Ressourcen
Proaktive Mitarbeit in werksübergreifenden Gremien, Fachkreisen und Organisationen
Durchführung von Userstory Refinements und Festlegung von Abnahmekriterien zusammen mit den Requirements Engineers, Software-Architekten und dem Entwicklungsteam
Aktives Stakeholdermanagement durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsstellen
Erarbeitung der Produktstrategie und Roadmaps in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium bzw. Diplom im Bereich der Informatik, des Ingenieurwesens oder in einem verwandten Fachgebiet, Promotion wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- sowie Produktmanagement und in der Softwareentwicklung
Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams einschließlich Entwicklern, Architekten und Testern
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Signalaufklärung
Starke Projektmanagement-Skills inklusive der Fähigkeit, Zeitpläne, Ressourcen und Abhängigkeiten zu verwalten
Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMP (oder vergleichbar) wünschenswert
Ausgesprochene Sozialkompetenz sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit kostenbewusstem Handeln
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Lena Senbert. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.