Application Development : Product Owner - Common Services & Applications (m/w/d)

Aufgaben

• Du bist für die Entwicklung von Software-Produkten und -Services im Rahmen komplexer Systemlösungen für verteilte Systeme verantwortlich.
• Du bist für die Pflege des Backlogs, also Definition und Priorisierung von Anforderungen deiner Produkte / Services, verantwortlich.
• Hierbei arbeitest du eng mit Produkt Managern, Requirement Engineers, Architekten und anderen Product Ownern zusammen, um dein Backlog entsprechend aufzubauen und zu priorisieren, um die Lieferung von größeren Systemlösungen zu ermöglichen und sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit deinem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Produkte / Services im Team verstanden sind und diese gemäß Spezifikation umgesetzt werden; hierbei repräsentierst du den Kunden im Team.
• Du bist zusammen mit dem Entwicklungsteam für die Entwicklung und Lieferung der Produkte / Services verantwortlich; dabei bereitest du entsprechende Produkt-Releases vor und stellst diese termintreu und mit hoher Qualität zur Verfügung.
• Du berichtest transparent über die aktuelle Planung, den Fortschritt der Entwicklung und machst aktiv auf Risiken und Probleme aufmerksam; dabei arbeitest du konstruktiv mit deinem Umfeld an Mitigationen der Risiken und Lösung der Probleme.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vor allem in der Rolle des Product Owners.
• Du hast fundierte Erfahrungen in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe).
• Du verfügst über gute Kenntnisse von agilen Planungstools (bspw. Jira).
• Du bringst Engagement, Kundenorientierung und analytisches Denkvermögen mit. - Deine Kommunikationsstärke hilft dir, Stakeholder souverän zu managen und dein Team zu motivieren.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – auch bei komplexen Herausforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer:
Recruiting-Kontakt: Nazia Parween