Hardware Development : Technischer Projektleiter (m/w/d) für RF-Hochleistungsverstärker Produkte & Systeme

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Projektleitung für die Entwicklung komplexer Hochfrequenz-Verstärkersysteme – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienüberführung
• Eingesetzt werden die Produkte in vielfältigen Applikationen wie z.B. Drohnenabwehr, EMV- Testsystemen oder im Jamming Bereich
• Sie verantworten die technische Steuerung und Requirements Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Termin, Qualität und Kosten.
• Sie führen fachlich interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Hardware, Software, Mechanik, Systemintegration und Test
• Sie begleiten die Systemintegration, verantworten die Durchführung von Verifikation und Validierung und unterstützen den Rollout in die Produktion
• Sie dokumentieren die Entwicklungsergebnisse, bereiten technische Entscheidungen auf und sorgen für die Einhaltung der Entwicklungsprozesse und Standards

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hochfrequenz-Systemen mit – idealerweise im Bereich Leistungsverstärker oder Kommunikationssysteme
• Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte und verstehen es, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und zu motivieren
• Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how in mindestens einem der Bereiche: HF-Schaltungstechnik, Systemarchitektur, EMV-gerechtes Design oder Testsysteme
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern aus
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12721
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke