Other : Leiter (m/w/d) Workplace und Space Management

Aufgaben

• Fachliche und Disziplinarische Leitung eines Teams von insgesamt 6 Mitarbeitenden
• Vertretung der Unternehmensinteressen als Mieter gegenüber dem Vermieter und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und Durchsetzung von Anliegen hausintern
• Verantwortung für die strategische sowie operative Ausrichtung der Infrastruktur für den R&S KG Standort München
• Verwaltung der Belegung aller Mietflächen sowie der eigenen Liegenschaften (inkl. >20 nationale Standorte) sowie
• Zentrale Verantwortung für das Flächenmanagement sowie dessen Optimierung u.a. im Hinblick auf Flächensynergien, IT-Struktur, Buchungssystemen, Parkflächenmanagement inkl. E-Ladestationen
• Erarbeitung und Einholung der Flächen- und Funktionsbedarfe von R&S
• Verantwortung für das Energiemanagement und den Betrieb und Weiterentwicklung von PIT-FM
• Verantwortung für die Zielvorgaben und Budgetierung von Projekten, Umbauten, Sanierungen etc.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen / Facility Management oder Fachwirt für Facility Management oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Steuerung von Dienstleistern
• Breiter Erfahrungsschatz im Bereich Bau, Facility-Management und Gestaltung moderner und nachhaltiger Arbeitsumgebungen
• Gutes Geschäftsverständnis und in der Lage, pragmatische Ansätze zu verfolgen und Veränderungen zu treiben
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Moderationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
• Strukturierte, gewissenhafte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13438
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen