Hardware Development : Director (m/w/d) Device Integration

Aufgaben

• In dieser Rolle übernehmen Sie für einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten die disziplinarische Leitung unseres Labors, das sich auf die Integration von Produkten im Bereich der taktischen Kommunikation und Software-Defined Radios spezialisiert hat. Sie führen ein engagiertes Team von derzeit 9 Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zu dessen Erfolg bei.
• Sie unterstützen den Teilprojektleiter sowie die Projektleiter in der fachlichen Führung des Teams und fördern eine produktive Zusammenarbeit. In Ihrer Verantwortung liegen die strategische Personalplanung und die inhaltliche Abstimmung zur erfolgreichen Durchführung der Geräteintegration, wobei Sie eng mit den Technologie- und Systemlaboren kooperieren.
• Sie setzen sich aktiv für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Integrations-, Test- und Lieferstrategie (CI/CD) ein und arbeiten dabei eng mit den Entwicklungs- und Testteams zusammen. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl klassische Führungsaufgaben wie die individuelle und Teamentwicklung als auch operative Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Team fachlich unterstützen und anleiten.
• Als aktives Mitglied des Führungskreises tragen Sie zur Weiterentwicklung der Organisation bei und bringen Ihre Ideen und Perspektiven ein. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit der aktuellen Führungskraft partnerschaftlich (Shared Leadership).

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie in der Hochfrequenztechnik (HF-Technik) mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Integration komplexer Geräte und Systeme, einschließlich der Firmen- und Softwareintegration, um Ihr Team kompetent zu führen und fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie können nachweisbare fachliche und vorzugsweise auch disziplinarische Führungserfahrung in Ihrer bisherigen Laufbahn vorweisen.
• Sie sind in der Lage, Ihr Team sowohl technisch als auch persönlich zu begeistern und zu motivieren.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und teamorientiert, und Sie kommunizieren direkt und verbindlich, sowohl intern als auch an Schnittstellen.
• Qualifizierte Kenntnisse internationaler Normen (z.B. STANAG 4204) im Bereich der taktischen Kommunikation sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten aus, das Ihre Führungspersönlichkeit unterstreicht.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11792
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer