Other : Senior Manager (m/w/d) Corporate Transformation

Aufgaben

• Projektleitung innerhalb von strategischen Initiativen und Transformationsprojekten
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Changemanagement sowie Organisationsentwicklung
• Inhaltliche Konzeption, Vorbereitung, Moderation
• Dokumentation von Workshop-Formaten inkl. der Ableitung von Folgeaktivitäten bzw. Integration der Workshopergebnisse
• Identifikation von Handlungsfeldern und proaktive Mitarbeit zur Förderung des R&S Ways (R&S Kultur) sowie Implementierung der Unternehmensstrategie / Bereichsstrategie
• Anwendung gängiger Strategie- und Transformationsmethoden (CM, OD) sowie Tools

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswissenschaften
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops
• Hohe Dienstleistungsorientierung mit Beratungshintergrund und Führungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Strategieimplementierung und Business Development
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und analytisches Denken mit der Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven neutral darzustellen
• Fähigkeit, soziale und gruppendynamische Prozesse zu erkennen und souverän & flexibel darauf zu reagieren
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13930
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen