Projektmanagement : (Senior) Project Manager (m/w/d) Airborne Communication Systems

Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung Ihrer Projekte im Bereich Airborne Communication Systems unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Sie definieren die direkten Projektziele, verantworten die Auftragsauflösung technisch als auch kommerziell
• Sie bauen die Projektorganisation auf, steuern und führen das Projektteam
• Sie sind die projektverantwortliche Ansprechperson für alle beteiligten Parteien (intern und extern), steuern und betreuen die Partner und Lieferanten im Projekt
• Sie übernehmen das Reporting zum Kunden/Auftraggeber und an das Management
• Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Angebotserstellung
• Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Rohde & Schwarz Projektmanagement Standards sowie Werkzeuge gehört gleichermaßen zu Ihren Aufgaben

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfügen über qualifizierte Berufserfahrung in der Projektrealisierung komplexer Systeme
• Sie haben Projekterfahrung mit Firmen, Behörden und/oder militärischen Kunden in der Luftfahrtbranche
• Idealerweise haben Sie eine Zertifizierung Ihrer Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (IPMA, PMI o.ä.)
• Ihr sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit auch in kritischen Situationen haben Sie bereits in Projekten unter Beweis gestellt
• Sie haben eine generelle Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13009
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz