Informationstechnik : Senior SAP Controlling Application Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Als Prozessexperte/in verantworten Sie die anwendungsübergreifende Beratung und die Implementierung von CO (Controlling) - Templateprozessen
• Sie arbeiten in einem globalen Team, definieren das Prozess- und Lösungsdesign auf Basis der fachlichen Anforderungen, leiten die entsprechende Implementierung ab, dokumentieren diese und stellen den weltweiten Rollout sicher
• Darüber hinaus übernehmen Sie Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key Usern an unseren weltweiten Standorten
• Sie agieren sicher in einem internationalen Projektumfeld, wirken maßgeblich an übergeordneten IT-Projekten und deren Implementierung (z. B. S4/HANA) mit und unterstützen Ihre internen Kunden professionell
• Sie stellen den Informationsaustausch zwischen IT und den anderen Unternehmensbereichen, wie Finanz- und Controllingfunktionen, sicher
• Sie unterstützen aktiv die Transformation im Bereich Finanzen und Controlling

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Prozessmanagements oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse von Controlling-Prozessen
• Nachgewiesene Expertise in SAP ERP und S/4HANA, insbesondere in den Bereichen Produktkostencontrolling (CO-PC), Profitabilitätsanalyse/Margenanalyse (CO-PA) sowie in der Integration mit anderen Modulen wie SD und PP
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil
• Erfahrung im Prozessdesign, sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Ihre Stärke liegt vor allem in Ihrer Kommunikationsfähigkeit: Sie agieren sicher und flexibel einsetzbar. Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und strategischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, auch in Anlaufphasen den Überblick zu behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12267
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend