Berufseinsteigende & Berufserfahrene

Memmingen

Unsere offenen Stellen

/

Make ideas real - mit dem perfekten Job

Bei Rohde & Schwarz zählt das Miteinander: gemeinsam arbeiten, Erfolge feiern und Ideen Wirklichkeit werden lassen.
Zusammen gestalten wir die Zukunft einer sicheren und vernetzten Welt!

/

Talentförderung bei Rohde & Schwarz Memmingen

Hier zählt nicht nur, was man schon kann, sondern auch, was noch in einem steckt. Ob am Anfang des Berufswegs oder mit Erfahrung – Rohde & Schwarz bietet Raum für persönliche Entwicklung, die Entfaltung von Talenten und das gemeinsame Arbeiten an innovativen Lösungen. Das Video gibt einen Eindruck davon, wie Potenziale gefördert und Chancen geschaffen werden.

Arbeitsbereiche

Softwareentwicklung

Ob in der Steuerung von High-End-Signal- und Spektrumanalysatoren, der Entwicklung von Firmware für Funksysteme oder der Optimierung von Embedded- Systemen – unsere Softwareingenieure arbeiten stets an der Spitze des technologischen Fortschritts.

Mehr Informationen

Hardwareentwicklung

Unsere Expertinnen und Experten arbeiten an Schaltkreisen, Leiterplatten und elektronischen Komponenten, die in Produkten wie hochpräzisen Messgeräten, Flugfunksystemen oder Antennen zum Einsatz kommen. Hier vereinen sich Innovationskraft, technisches Know-how und Liebe zum Detail.

Mehr Informationen

Fertigung

Unsere Produktion ist der Ort, an dem Ideen zu greifbaren Produkten werden. Hier entstehen unsere hochpräzisen Kommunikationslösungen und elektronischen Baugruppen. Ob in der Bestückung, der Endmontage oder dem Prüfmittelbau – bei uns ist jeder Schritt darauf ausgelegt, höchste Qualität zu liefern.

Mehr Informationen

Kaufmännische Bereiche

Unsere kaufmännischen Bereiche sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass Projekte effizient umgesetzt, Ressourcen optimal genutzt und Kunden professionell betreut werden. Ob im Einkauf, Vertrieb, Logistik, Personalwesen oder Controlling – hier warten vielfältige Herausforderungen.

Mehr Informationen

Unsere offenen Stellen

Hier geht es zu den neuesten Jobs für Berufseinsteigende & Berufserfahrene bzw. Führungskräfte

Stellenbezeichnung

Funktionsbereich

Einstiegslevel

Standort

Stadt/Region

Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

Project Manager im Bereich Service Administration (m/w/d)

Einkäufer / Buyer – Operativer Einkauf mit kaufmännischer Qualifikation (m/w/d)

Rohde & Schwarz with Benefits

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub
Homeoffice Möglichkeiten
Sehr sicherer Job/Arbeitgeber
Altersteilzeit

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (IG Metall) plus individuelle Leistungsbeurteilung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheit, Weiterbildung & Kultur

Gesundheitsprogramme, Sportangebote, Jobrad, moderne Arbeitsplätze und hochwertige Berufskleidung
Talent Management und umfassende Trainingsangebote
Firmenveranstaltungen wie unser Maibaumfest, Weihnachtsbudenzauber und Team-Events

Lerne Rohde & Schwarz kennen

Das sagen unsere Mitarbeitenden

" Seit meiner Ausbildung zum Industriemechaniker im Jahr 2012 habe ich mich kontinuierlich weiterentwickelt und bin heute als Teamkoordinator in der SMD-Bestückung tätig. In dieser Rolle übernehme ich spannende Projektaufgaben und bin verantwortlich für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden. Es ist mir eine Freude, mein Wissen weiterzugeben und die Entwicklung junger Talente zu unterstützen. Die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, gemeinsam innovative Lösungen zu finden, motivieren mich jeden Tag aufs Neue."

Markus Maier, Teamkoordinator Automatische Bestückung, Prozesskontrolle, AOI

„Schon während meiner Ausbildung zur Industriekauffrau stand für mich fest, dass ich anschließend bei R&S bleiben möchte. Nach meiner Weiterbildung zur Betriebswirtin und einigen Jahren in der Endfertigungs-Disposition habe ich vor kurzem in die Supply Chain Planung gewechselt und kann damit meinem Wunsch nach einer strategischeren Tätigkeit nachgehen. Ganz besonders schätze ich die freundschaftliche Stimmung im Team und die gute Work-Life-Balance. Zudem bietet R&S durch sein breites und innovatives Produktspektrum auch in schwierigeren Wirtschaftslagen einen sicheren Arbeitsplatz.“

Melanie Raichert, Supply Chain Planner

"Ich habe 2014 meine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme bei Rohde & Schwarz begonnen und wurde direkt im Anschluss bei meiner dualen Weiterbildung zum Elektrotechniker unterstützt. Seit 2023 bin ich Teil unseres System-Integrations-Teams und somit verantwortlich für Kundenabnahmen sowie den Support von Conformance-Test-Systemen weltweit. Durch zahlreiche Dienstreisen in die unterschiedlichsten Länder konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln. Die damit verbundenen Herausforderungen haben sowohl zu meiner beruflichen als auch zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen."

Lukas Hartmann, Teamkoordinator Systemintegration

"Von der Zeitmitarbeiterin zur Führungskraft!

Bei Rohde & Schwarz wird Engagement und Einsatz belohnt.Seit über 10 Jahren bin ich Teil der Rohde & Schwarz Familie - habe 2014 als Zeitmitarbeiterin angefangen und mich über die Rolle der Teamkoordination zur Führungskraft weiterentwickelt. Mittlerweile führe ich das Order Management Team mit 20 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern. Als Führungskraft bei Rohde & Schwarz möchte ich genau das an meine Mitarbeitenden weitergeben, was ich erfahren durfte: Fordern & Fördern.“

Franziska Grundl, Teamleiterin Auftragsabwicklung

Bewerbungsprozess auf einen Blick - Memmingen

Interessiert an einem Berufseinstieg oder Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann mach den ersten Schritt!

Untenstehend erklären wir in drei einfachen Schritten, wie unser Bewerbungsprozess abläuft.

Bereits eine Bewerbung eingereicht und Interesse am aktuellen Stand oder der Bearbeitung des Profils?
Hier geht's zum Recruiting-Portal-Login.

R&S Recruiting Portal

Bewerben

Eine spannende Stellenausschreibung auf unserem Karriereportal entdeckt? Über „Jetzt bewerben“ führt der Bewerbungsassistent in nur wenigen Minuten durch den Prozess. Wir freuen uns über eine Bewerbung, idealerweise mit Lebenslauf.

Auswahlprozess

Bewerbung abgeschickt? Nach Erhalt der Eingangsbestätigung prüfen wir die Bewerbung und geben zeitnah, voraussichtlich per Mail, eine Rückmeldung. Wenn unsere Erwartungen zusammenpassen, laden wir im weiterführenden Bewerbungsprozess zu einem ersten Kennenlernen ein. Je nach Position sind mehrere Interviews möglich - virtuell oder persönlich.

Einstieg

Wir haben uns nun in einem oder mehreren Vorstellungsgesprächen kennengelernt und konnten einen Eindruck voneinander gewinnen. Haben wir uns füreinander entschieden, wird im nächsten Schritt ein Vertragsangebot von uns erstellt. Und dann heißt es: Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam neue Ideen zu verwirklichen.