De la perception à l'impact

Le transfert de connaissance a toujours été important pour Rohde & Schwarz. Depuis le tout début, l'entreprise a su qu'une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes signifiait que les connaissances technologiques devaient être partagées. Cette philosophie crée une réelle valeur pour l'industrie, le gouvernement et la société en même temps. Après tout, les produits et les solutions Rohde & Schwarz sont utilisés chaque jour, surtout en arrière plan. La technologie Rohde & Schwarz est partout, dans l'air, sur terre et sur mer. En tant que développeur et pionnier à la fois des technologies de pointe actuelles et futures, l'entreprise apporte d'importantes contributions à l'intelligence artificielle (IA), à la 6G et à la protection d'infrastructures sensibles.

Un solide réseau de connaissances pour des applications de communications sans fil prêtes pour l'avenir

Les défis sociétaux exigent des approches inter-disciplinaires, des perspectives différentes et des expertises combinées afin d'obtenir les meilleures solutions.

Un cas d'étude 5G et d'électro-mobilité montre la valeur du partage des expertises scientifiques et technologiques : l'université de Warwick relie l'écosystème entier avec sa recherche sur les véhicules autonomes et connectés. Le programme inclut des producteurs d'infrastructures et des opérateurs réseaux, ainsi que des fournisseurs et des fabricants de véhicules. L'université utilise un banc de test 5G afin d'analyser comment les technologies sans fil peuvent être appliquées aux futurs véhicules. Le banc de test est équipé d'instruments de test et mesure Rohde & Schwarz. Le Dr. Matthew Higgins de l'université de Warwick souligne : “Le gouvernement et l'industrie ont identifié un nombre d'éléments socio-économiques pouvant avoir un impact et qui peuvent être atteint à l'aide de l'accélération des solutions de mobilité autonome connectés [...]. Ces derniers incluent une sécurité améliorée et un niveau d'émissions plus faible. Les avantages […] nous permettent réellement de faire passer les véhicules autonomes du laboratoire au monde réel et donc d'avoir un impact sur la société.”

Rohde & Schwarz est un leader à la fois en instruments de mesure et en expertise. La 5G est dorénavant une réalité et la recherche sur la génération suivante, la 6G, est déjà enclenchée. Rohde & Schwarz a été étroitement impliqué depuis le début et soutient activement la recherche fondamentale actuelle des organisations, des universités et des instituts 6G en Europe, aux USA et au Japon. Avec nos partenaires et clients, nous adaptons de manière active nos solutions de test afin de soutenir cette phase précoce de R&D et d'identifier les composantes technologiques qui pourraient faire partie d'une norme 6G. Rohde & Schwarz est une entreprise tournée vers l'avenir et contribue à plusieurs projets de recherche 6G fondés sur le gouvernement. Plusieurs de ces projets ont mené à des collaborations avec des entreprises d'autres industries, telle que l'industrie chimique et créé une valeur en regroupant différents axes d'expertise.

Le développement et la définition des normes sont vitaux pour l'ensemble de l'industrie des radiocommunications. Des réglementations complexes et coordonnées sont essentielles afin de garantir une fiabilité maximale et la sécurité publique. Les autorités gouvernementales du monde entier sont responsables de la définition de ces réglementations. Des institutions et des organisations pertinentes soutiennent les gouvernements du monde entier et de nombreuses autorités s'appuient sur l'expertise, les produits et les solutions de Rohde & Schwarz.

Main dans la main avec les commissions et les autorités

Une initiative importante est la collaboration sur le long terme de Rohde & Schwarz avec des organisations telles que l'ITU (International Telecommunication Union). L'agence des Nations Unies en charge des technologies de l'information et des communications joue un rôle essentiel dans la gestion du spectre de fréquence radio mondial et des orbites satellites. L'ITU définit les normes internationales afin de minimiser les interférences entre les utilisateurs et promouvoir une utilisation efficace de la fréquence. En tant que groupe technologique leader avec une expertise avertie, Rohde & Schwarz est un conseiller important concernant l'ITU. L'entreprise joue également un rôle clé dans le développement des spécifications T&M et dans la création des manuels techniques.

Le groupe a un partenariat d'environ 60 ans avec l'ITU qui s'est concentré sur la formation des personnels spécialisés des gouvernement avec l'ITU Academy. La formation fournit aux régulateurs les compétences dont ils ont besoin pour mettre en œuvre efficacement les systèmes de surveillance du spectre en conformité avec les spécifications. En plus de l'utilisation d'équipements complexes et de qualité élevée, les participants acquièrent directement des connaissances précieuses auprès d'experts de l'industrie et des leaders technologiques. Anne Stephan, Vice Président Surveillance et Analyse chez Rohde & Schwarz, explique : “La création et le partage des connaissances est le fondement de tous les progrès. Que ce soit au sein d'un gouvernement ou de l'industrie, notre contact étroit avec les parties prenantes et les preneurs de décision nous donne un aperçu et nous permet de collaborer afin d'améliorer la résilience des infrastructures sensibles et des réseaux avec des solutions pérennes.”

En phase avec les clients et le marché

Lorsqu'il s'agit de la technologie de pointe de demain, un dialogue continu avec l'écosystème entier et des relations étroites avec les clients sont vitaux pour Rohde & Schwarz. Être un expert est une chose, mais rendre l'expertise disponible est très différent. Pour que cela fonctionne, le savoir-faire existant doit aller là où il aura le plus d'impact quand il est le plus nécessaire.

Rohde & Schwarz propose une gamme complète de formats de formation adaptés aux clients, partenaires et parties prenantes. Notre répertoire standard comprend des webinaires en direct et sur demande, des livres blancs et des pépites de connaissances concises – tous disponibles sur une plateforme centralisée. Les clients et les partenaires peuvent profiter de notre vaste gamme de séminaires et formations pratiques directement sur le campus de l'entreprise, ainsi que d'événements en directe, tels que le Demystifying EMC Tour, un événement sur plusieurs jours focalisé sur la compatibilité électromagnétique (CEM). Nous avons organisé cet événement dans diverses villes dans le monde, en donnant aux participants la chance d'interagir avec des experts techniques à la fois sur site et en ligne. Des sessions et des ateliers adaptés fournissent un savoir-faire de haute qualité, des informations uniques avec des expériences pratiques et l'opportunité d'échanger des idées directement au sein de la communauté CEM à propos du dépannage EMI, du test de conformité et de la calibration.

Des modèles de réussite pour la prochaine génération d'esprits qui façonnent l'avenir

Les jalons technologiques dépendent des bons apports externes, c'est pourquoi Rohde & Schwarz travaille étroitement avec les universités et les lycées. L'entreprise a été fondée il y a 90 ans par deux pionniers technologiques et doctorants de l'université de Jena et croit toujours à la puissance des idées pionnières et à l'enthousiasme scientifique. Rohde & Schwarz équipe les universités dans le monde entier avec des instruments de mesure de haute qualité, afin de donner à la prochaine génération d'ingénieurs le meilleur soutien possible et l'enseignement pour relever les futurs défis. L'entreprise propose également des littératures techniques pour les laboratoires, sponsorise des compétitions d'étudiants et partage en continu ses connaissances en accueillant des conférences d'experts. Après plus de 20 ans de collaboration, l'institut de technologie de Deggendorf a rebaptisé le bâtiment abritant son département d'informatique appliqué et d'infotronique, ainsi que le département d'électrotechnique et de technologie de l'information le Rohde & Schwarz Forum. Le titre est très symbolique et un symbole puissant de nos nombreuses années d'efforts conjoints dans la recherche et l'enseignement. Dans la lignée de cette philosophie, l'entreprise est constamment engagée pour promouvoir l'esprit d'innovation. Cela inclut un vieux partenariat avec les laboratoires TUM Venture et une intense collaboration au sein de leurs programmes de robotique, IA, 6G et aérospatial & défense.

L'entreprise se targue également d'un partenariat réussi avec l'université Friedrich-Alexander de Erlangen-Nuremberg et son siège pour l'ingénierie haute fréquence. Le groupe est impliqué dans la startup fiveD, fondée par un groupe d'anciens doctorants universitaires afin d'améliorer la performance du scanner de sûreté R&S^®QPS. Les deux entreprises travaillent ensembles sur des solutions pérennes afin d'optimiser en continu la technologie des scanners de sûreté utilisés dans les aéroports et les stades. Un autre exemple de la manière dont l'industrie, la recherche et l'expertise peuvent façonner ensemble les futures technologies de pointe.

D'autres initiatives telles qu'en Afrique illustrent l'engagement international de Rohde & Schwarz. L'entreprise fournit des instruments de pointe aux universités dans des pays sélectionnées et paramètre des laboratoires RF pour exporter des projets R&D innovants et mener la recherche de pointe au niveaux national et international. Rohde & Schwarz fournit également des cours de formation virtuels et des sessions en présentiel afin de former des opérateurs sur les nouveaux instruments. Les étudiants de ces pays peuvent donc ensuite obtenir un diplôme auprès d'une institution d'enseignement locale. Cela n'économise pas seulement du temps et des ressources mais promeut également les jeunes talents locaux. Ils peuvent utiliser leurs connaissances et compétences pour développer des solutions modernes face aux problématiques rencontrées par leur pays. En tant que professionnels hautement qualifiés, ils contribueront à la collectivité et à l'économie de leur pays.

La meilleure fondation pour l'enseignement, les études et la carrière

La connaissance ne peut être transmise qu'avec de bonnes fondations, ce que Rohde & Schwarz a développé en interne en utilisant son expertise accrue. Le transfert de connaissance commence avec l'enseignement et la formation. L'entreprise voit l'innovation et l'esprit de pionnier comme une partie de son identité. Les deux sont essentiels depuis le tout premier jour pour nos nouveaux employés. Le jeunes gens sont les leaders technologiques de demain, et ce premier jour marque le début de leur avenir professionnel.

L'entreprise propose 14 programmes de formation professionnelle et plusieurs programmes double cursus, incluant l'ingénierie électrique, la science de l'informatique et l'ingénierie mécanique. Les jeunes gens peuvent choisir une formation professionnelle approfondie (comme une alternative à leurs études) ou basculer systématiquement entre des modules théoriques à l'université et des sessions pratiques au sein de l'entreprise. “Nous analysons chaque personne individuellement et évaluons leurs passions et leurs qualités. Nous les soutenons alors du mieux que nous pouvons,” explique le responsable de la formation professionnelle Rudolf Hitzl lorsqu'on l'interroge sur la philosophie de l'entreprise. De nombreuses récompenses soulignent l'excellente qualité de la formation. Les meilleurs stagiaires d'Allemagne peuvent toujours être trouvés chez Rohde & Schwarz.

Moritz Haunert est un ancien stagiaire et dorénavant ingénieur système, qui gère des projets clients pour le scanner de sûreté R&S^®QPS. Il a obtenu sa première expérience sur le terrain quand il a été formé en tant que spécialiste IT en intégration système. “Depuis la toute première semaine où il a débuté dans le département, il a été impliqué dans un projet à l'aéroport de Stuttgart et a été en charge de tâches qui étaient essentielles à la réussite du projet. Il était ultra motivé,” se rappelle-t-il.

Tout ce que Moritz Haunert a appris comme stagiaire lui sert encore aujourd'hui. Il n'est pas le seul qui profite des connaissances de l'entreprise. Des réseaux d'experts qui peuvent être trouvés dans diverses entreprises à travers le monde fournissent une source inexhaustible de savoir-faire. De plus, l'enseignement continu et le développement professionnel sont des priorités chez Rohde & Schwarz. La gamme interne de l'entreprise inclut une large gamme d'événements pour chaque niveau de carrière, des parcours d'intégration mondiaux pour les employés jusqu'au développement de compétences techniques ou personnelles à travers la vie professionnelle et des programmes de gestion pratique. La culture de collaboration ouverte de l’entreprise signifie que de nouveaux employés apprennent des plus expérimentés. De nombreux experts au sein de l'entreprise aujourd'hui ont commencé leurs carrières il y a longtemps comme stagiaires.

Promouvoir la connaissance, mener l'innovation

La construction et le partage de la connaissance continuera de jouer un rôle important chez Rohde & Schwarz à l'avenir. L'entreprise investit entre 15 et 20 pourcent de ses bénéfices dans la R&D chaque année et se concentre sur l'innovation dans le secteur technologique. La connaissance est un facteur important dans le positionnement sur le marché et également le moteur qui conduit l'innovation dans la société moderne. Pour un monde plus sur et connecté.