Software Development : Head of Software Development (m/w/d)

Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für das Entwicklungsteam
• Du stellst die Aufgabenverteilung im Team gemäß der fachlichen Kompetenz sicher
• Du führst fachliche Reviews und regelmäßige Berichterstattung über Testergebnissen sowie die Softwarequalität aus Kundensicht durch
• Du leitest gemeinsam aus den Unternehmens- und Abteilungszielen Mitarbeiter- bzw. Teamziele ab und setzt diese mit um
• Du förderst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Fach- und Methodenkompetenz deiner Mitarbeitenden
• Du setzt Impulse, lieferst Ideen, entwickelst Strategien und treibst gemeinsam im Team die Weiterentwicklung der Organisation voran
• Du unterstützt mit deinem fachlichen und technologischen Wissen bei Eskalationen und führst Wissensträger zusammen
• Du erleichterst die Kommunikation mit anderen Teams und Abteilungen, um Missverständnisse auszuräumen und arbeitest aktiv an einer gemeinsamen Arbeitsweise
• Du übernimmst Verantwortung in der Durchsetzung von Prozessen und bist für die kontinuierliche Verbesserung verantwortlich
• Du übernimmst Budgetverantwortung und agierst damit im Sinne des Unternehmens

Qualifikationen

• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung sowie der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden verweisen
• Du bringst eine hohe Affinität zu komplexen Softwareprodukten und Kenntnisse über Aufbau und Funktion mit
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Frontend Technologien, Micro Service Umgebungen, sowie mit Tools wie Gitlab, Jira und Confluence
• Du verfügst über ein Studium oder eine Berufsausbildung im technischen bzw. IT Bereich
• Du bist Teamplayer mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, zu inspirieren und diese bei der Umsetzung von Zielen zu unterstützen
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, sowie Reisebereitschaft aus
• Dein Profil runden ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Termintreue sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

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