Software Development : Senior Software Requirements Engineer (m/w/d) Software Defined Airborne Radios

Aufgaben

• Als Senior Software Requirements Engineer (m/w/d) erarbeiten Sie Anforderungen von Funkverfahren für die neueste Generation von Software Defined Radios (SDR) im Bereich Airborne Radios und tragen aktiv zur technologischen Weiterentwicklung bei.
• Zusätzlich begleiten und verantworten Sie die das Configuration Management und Quality Management der in Software zu entwickelnden Funkverfahren.
• Sie begleiten standortübergreifend Kollegen bei der Implementierung der von Ihnen festgelegten Anforderungen.
• Sie haben Spaß daran, Anforderungen bestehender Systeme und Softwarerealisierungen zu analysieren und diese in der neuesten Generation von Software Defined Airborne Radios zu erweitern.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Gesamtprojektleitung, Produktmanagement und anderen internen Stakeholdern, um eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Anforderungen in Bereich der Software-Entwicklung sicherzustellen.
• Sie nehmen die Herausforderung an, eingeführte und bewährte Geräte mit modernen Methoden und Technologien weiterzuentwickeln und für die Anforderungen der Zukunft fit zu machen.
• Berücksichtigung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen nach R&S Standards, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Erfahrung im Requirements Engineering für Softwareprojekte mit Schwerpunkt auf Kommunikationssysteme
• Sie zeichnen sich durch tiefgehende Kenntnisse für innovative Lösungen und Technologien im Bereich Kommunikationssysteme und OSI-Schichtenmodel aus.
• Sie bringen Grundkenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit.
• Erfahrungen mit Prozessen für die Luftfahrtzulassung nach DO-178C und DO-254 sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12304
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt