System Development

Systems Engineering : Chief Engineer (m/w/d) Counter-drone Systems

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Info
도시/지역
Munich (독일)
입문자 레벨
전문가
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
14214

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Integration und Betreuung von Drohnenabwehrsystemen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Definition und Sicherstellung der Systemarchitektur für komplexe Wirkverbundsysteme (Zielerfassung, Tracking, Energieversorgung, Schutz- und Sicherheitssysteme)
  • Funktion als Design Authority: Freigabe technischer Lösungen, Sicherstellung von Systemanforderungen, Risiko- und Sicherheitsanalysen
  • Festlegung und Durchsetzung von Engineering-Standards, Designrichtlinien und Prüfstrategien im Bereich Luffahrt
  • Steuerung der Systemintegration in übergeordnete Plattformen (Land, See, Luft) in enger Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Kunden
  • Analyse und Bewertung neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap
  • Führung und fachliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Systemingenieur:innen, Optik-, Elektronik- und Software-Spezialist:innen
  • Technische Schnittstelle zu Produktmanagement, Fertigung, Zulieferern, internationalen Partnern und militärischen Kunden
  • Unterstützung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. Sicherheitsnachweise, ITAR/EU-Regularien, MIL-Standards)
  • Durchführung von Design Reviews, System- und Abnahmetests sowie Dokumentation von Nachweisen gegenüber Kunden und Behörden

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, System Engineering oder vergleichbare Studienrichtung
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Verteidigungssysteme – idealerweise im Bereich der Drohnenabwehr
  • Nachgewiesene Erfahrung als technische Führungskraft / Chief Engineer / Design Authority in internationalen Entwicklungsprogrammen
  • Fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Systemintegration, Verifikation & Validierung, Sicherheitskonzepten und Risikomanagement
  • Know-how in Optik, Strahlführung, Leistungselektronik, Energieversorgungssystemen
  • Vertraut mit militärischen Standards (MIL-STD, NATO STANAG) sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (Exportkontrolle, ITAR/EU Defence)
  • Analytische, strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte überzeugend an Stakeholder zu vermitteln
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in interdisziplinärer Teamführung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 14214
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

    Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

    Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

    Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

    Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

    Betriebsarzt

  • Familienservices

    Familienservices

  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

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