Project Management : Projektleiter R&D (m/w/d) Drohnenabwehrsysteme

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Projektleitung im Bereich Signal Analyse unserer Drohnenabwehrsystemlösungen (C-UAS)
• Erstellung und Überwachung der Terminplanung des Projekts unter Berücksichtigung interner und externer Abhängigkeiten
• Organisation und Leitung des Projektteams, inklusive der Koordination von internen und externen Ressourcen
• Planung der Projektressourcen in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern und technisch verantwortlichen Personen
• Regelmäßige Erstellung von Projektstatusberichten und aktives Stakeholder-Management zur Sicherstellung der Projekttransparenz.
• Technische Koordination der Softwareanteile und Förderung der Kommunikation zwischen der Signalanalyse und der Systemsoftware.
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards sowie der Prozessabläufe
• Proaktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes, technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Informatik
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung
• Expertise in Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Grundkenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung
• Fähigkeit, situationsangemessen Entscheidungsfindungen herbeizuführen und transparent auf verschiedenen Ebenen darzustellen
• Interesse an sicherheitsrelevanten Lösungen im behördlichen Kontext
• Hohe Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12500
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior