Hardware Development

Hardware Development : Hardwareentwickler (m/w/d) für Mixed-Signal Baugruppen

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals, Young professionals
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
10576

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Design und die Entwicklung von digitalen und Mixed Signal Baugruppen für Basisband Signalgeneratoren.
  • Sie simulieren und designen digital dominierte Baugruppen einschließlich Analogfiltern, Taktversorgung und PCB Strukturen.
  • Dabei implementieren Sie die Ansteuerung von Datenkonvertern (DAC/ADC) in FPGA's.
  • Sie erstellen und verifizieren hardwarenahen Treiber zur Ansteuerung komplexer Basisbandbaugruppen von Signalgeneratoren.
  • Sie wirken bei der Sammlung von Kundenanforderungen und der Ermittlung der sich daraus ableitenden Requirements auf System-/ Komponenten-Ebene mit.

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Ihre erste Berufserfahrung haben Sie in der digitalen/analogen Hardware-Entwicklung gesammelt.
  • Sie haben gute Programmierkenntnisse in C/C++,VHDL, Python.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Charakterisierung und Anwendung von Gigasample-DAC's in Verbindung mit neuesten FPGA´s.
  • Idealerweise haben Sie unsere Signalgeneratoren, Analysatoren und Messgeräte bereits bedient.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Design gedruckter/diskreter Filter.
  • Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Interessiert?

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Attraktive Vergütung

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  • Training & Weiterbildung

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  • Parkplätze

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  • Betriebliche Altersvorsorge

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  • Familienunternehmen

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  • Gesundheitsvorsorge

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  • 30 Tage Urlaub

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  • Betriebsarzt

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  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

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  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

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  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

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  • Sonderzahlungen

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