Hardware Development

Hardware Development : Leiter Hardwareentwicklung Power Supplies & Meters (m/w/d)

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Info
City/region
Mainhausen (Germany)
Entry level
Professionals, Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
12158

Aufgaben

  • Sie führen und motivieren ein Team von bis zu 10 erfahrenen Entwicklern im Bereich Power Supplies und LCR-Meter
  • Sie übernehmen die Dotted Line-Verantwortung für das Power Supply Team in Singapur
  • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Produktionseinführung sowie das Life-Cycle Management von Power Supplies und LCR-Metern
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Softwareentwicklung, Firmwareentwicklung und Mechanik zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Sie kooperieren mit dem Product Management zur Erstellung von Product Roadmaps und zum strategischen Aufbau der Hardwareentwicklung.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Hardwareentwickler im Bereich Power Supplies und LCR-Meter mit und haben bereits als Projektleiter gearbeitet, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von Fertigungsprozessen in der Baugruppen- und Gerätefertigung
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie denken analytisch, sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12158
Recruiting-Kontakt: Jun-Ho Song
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

    Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

    Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

    Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

    Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

    Betriebsarzt

  • Familienservices

    Familienservices

  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

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