Sales and Product Management : Produktmanager (m/w/d) Wellenformen für taktische Funkgeräte

Aufgaben

• In dieser globalen Funktion verantworten Sie unsere innovativen Wellenformen für Funkgeräte für die taktische Kommunikation.
• Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation, leiten System- und Portfoliostrategien ab, erstellen Roadmaps und Anforderungen und steuern Entwicklungsprioritäten.
• Sie wirken an der Erstellung der Businesspläne mit und steuern den Erfolg ihrer Produkte mittels Kennzahlen.
• Sie präsentieren das Produkt-Portfolio beim Kunden, führen Vertriebstrainings durch und unterstützen unseren Vertrieb im Angebotsprozess sowie unser System Engineering bei der Realisierung kundenspezifischer Lösungen.
• Sie unterstützen die Kundenprojektleiter in der Realisierung von Kundenprojekten.
• Sie gestalten aktiv die Produkt- und Preispolitik sowie die „Go-to-Market Strategie“,
• Sie konzipieren und steuern Marketingkampagnen und verantworten die Marktkommunikation inklusive der Erstellung hochwertiger Marketingunterlagen.
• Sie nehmen an NATO- und ESSOR-Gremien teil und bringen die Ergebnisse in unsere Systeme ein.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt in Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik.
• Im Laufe Ihrer Karriere konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb, System Engineering oder Business Development im Bereich taktischer Kommunikation sammeln. Alternativ haben Sie auf Kundenseite Erfahrung in der Konzeptionierung oder Einsatzplanung von militärischer Kommunikation gesammelt (gerne auch ehemaliger Zeitsoldat).
• Sie sind in der Lage, die gesamte Produktlinie strategisch zu verantworten an den Erfordernissen des Marktes weiterzuentwickeln.
• Mittels Ihrer Marktexpertise können Sie Themen gut vorantreiben und sind in der Lage, interne sowie externe Schnittstellen strategisch zu beraten und damit zur Entscheidungsfindung beizutragen.
• Verständnis von militärischen Kommunikationsverfahren sind vorteilhaft.
• Sie reagieren flexibel auf sich verändernde Umstände.
• Sie sind bereit, weltweit zu reisen und sich auf kulturelle Unterschiede einzustellen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11131
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger