Project Management

Project Management : Senior PMO (m/w/d) Project Performance & Controls Expert

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals, Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
11787

Aufgaben

  • In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der konzernweiten Prozesse, Methoden und IT-Tools für die Abwicklung von Kundenprojekten
  • Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Themenbereich „Project Performance & Controls“
  • Sie definieren und detaillieren Methoden und Templates für Project Performance & Controls als Teil des Projektmanagement-Frameworks im Kontext des Project Business Operating Model
  • Sie stellen sicher, dass alle prozessual relevanten Inputs und Voraussetzungen für Project Performance & Controls in den Prozessbeschreibungen vollständig erfasst sind und stellen die Integration in das Projektmanagement-Framework sicher
  • Sie stellen sicher, dass in der gesamten Projektmanagement-Prozesslandschaft alle erforderlichen Schnittstellen und Elemente für Project Performance & Controls enthalten sind, um den gesamten Projekt-Lebenszyklus zu unterstützen. Dazu stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern ab
  • Sie erstellen standardisierte Modelle / Vorlagen und Methodiken für Kostenkontrolle, Liste der Steuerungsparameter und KPI, Project Gate und Meilenstein-Akzeptanz und -Reifegrad, Dashboards für Project Performance und kommerziell-vertragliche Konformität
  • Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse und die zugehörigen Arbeitsanweisungen für Project Performance & Controls konsistent in den übergeordneten Prozessen integriert sind. Sie bereiten diese für den Roll-Out und Training passend auf

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
  • Langjährige (leitende) Erfahrung im Bereich Project Performance & Controls in großen/komplexen Projekte in allen Phasen den Projektlebenszyklus
  • Fähigkeit, kritische Sachverhalte mit Veränderungsbezug auf verschiedenen Hierarchieebenen mit den Schnittstellen abzustimmen
  • Kenntnis internationaler PM Standards (Schwerpunkt Project Performance & Controls) und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar) mit Projekten mehrjähriger Laufzeit
  • Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und systematische, aber pragmatische Arbeitsweise
  • Erfahrung in Change Management / Transformationsprojekten für Project Management Excellence oder Operational Performance
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung wünschenswert
  • Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und in schnell veränderlichen Rahmenbedingungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11787
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Attraktive Vergütung

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  • Training & Weiterbildung

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  • Parkplätze

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  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

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  • 30 Tage Urlaub

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  • Betriebsarzt

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  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

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  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

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