Systemtechnik : Director R&D Naval Communication Systems (m/f/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein innovatives Entwicklungsteam, das für die Forschung und Entwicklung unserer Marinekommunikationssysteme zuständig ist.
• Sie koordinieren die Ressourcen- und Einsatzplanung, fördern aktiv die Weiterentwicklung der Teammitglieder und gestalten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern die zukünftige Teamstruktur.
• Sie arbeiten eng mit Software- und Produktmanagement-Teams in angrenzenden Organisationen zusammen, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Sie unterstützen Ihr Systems Engineering Team aktiv beim Aufbau eines Standardproduktportfolios.
• Sie bringen sich strategisch in Technologieentscheidungen ein und tragen zur langfristigen Ausrichtung der Abteilung bei.
• Darüber hinaus definieren Sie die Visionen und Ziele des wachsenden Teams innerhalb einer Matrixorganisation und fördern durch Coaching und Mentoring die Motivation und Entwicklung aller Teammitglieder.

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, System Engineering oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering oder in der Leitung größerer Systemprojekte mit und haben dabei Ihre Fähigkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Projektteams unter Beweis gestellt.
• Ihre ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Ergebnis- und Zielorientierung zeichnen Sie aus.
• Sie haben Erfahrung im Coaching, Mentoring und in der Entwicklung von Teammitgliedern sowie die Fähigkeit, Ihr Team und Stakeholder auf die definierten und priorisierten Anforderungen und Ziele auszurichten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13241
Recruiting-Kontakt: Saskia Deucher