Project Management

Projektmanagement : (Senior) Projektmanager Claim- & Konfigurationsmanagement (m/w/d) Naval Communication Systems

Kontakt
Info
Stadt/Region
Kiel (Deutschland)
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Beschäftigungsart
Vollzeit, unbefristet
Ref. Nummer
12859

Aufgaben

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Claim- und Konfigurationsmanagements in unseren Naval Communication Systems Kundenprojekten
  • Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Risikomanagement, Claim- und Vertragsmanagement sowie Aufbau eines einheitlichen Konfigurations- und Dokumentenmanagements
  • Hierbei agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Projektleitenden und unterstützen sie aktiv im Projektalltag
  • Um die Prozesse nachhaltig zu gestalten und umzusetzen stimmen Sie sich mit weiteren internen Stakeholdern wie z.B. Contract Management, Sales etc. ab
  • Sie bearbeiten eigenständig Claims, von der Überwachung der Vertragserfüllung und Bewertung von Verzügen bis hin zur Vorbereitung der Claim-Anmeldung und Unterstützung bei Verhandlungen
  • Sie verantworten die Pflege relevanter Dokumente und sorgen für einen transparenten Informationsfluss
  • Sie behalten stets den Überblick über übergreifende Projektaktivitäten, erkennen Synergien und tragen zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit bei
  • Sie bringen aktiv Ideen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement Standards ein

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Claim Management/Vertragsgestaltung
  • Sie haben Erfahrung im Claim Management und in der Vertragsgestaltung komplexer (internationaler) Investitionsprojekte (Volumen >10 Mio Euro), idealerweise in der Defence Branche, im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
  • Sie sind vertraut mit den unterstützenden Funktionen des Projektmanagements (Zeitplanung, Projektberichtswesen, Ressourcenplanung, Risikomanagement) und beherrschen die gängigen Tools wie MS Project/EPM und MS Office (insbesondere PowerPoint)
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP und im Bereich Konfigurationsmanagement mit
  • Sie zeichnen sich durch analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese um
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich des höheren Managements, prägen Ihre Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen, überwiegend nationalen, Reisen runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12859
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Attraktive Vergütung

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  • Training & Weiterbildung

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  • Parkplätze

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  • Familienunternehmen

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  • Kein Dresscode

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  • 30 Tage Urlaub

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  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

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  • Verpflegungszuschuss

    Verpflegungszuschuss

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

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  • Sonderzahlungen

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  • Unterstützung kultureller Aktivitäten

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