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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
12182
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Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Project Management & Transformation Teams.
Sie unterstützen bei der globalen Ausrichtung und Transformation im UB12.
Zudem tragen Sie die Verantwortung von verschiedenen Projekten, Programmen & Initiativen in einem crossfunktionalen Umfeld.
Die Weiterentwicklung der Portfoliomanagement Prozesse über die verschiedenen Portfolios gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum.
Aber auch die Unterstützung bei der strategischen Planung und der jeweiligen Zielsetzung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Sie sorgen für die Weiterentwicklung Perfomance Management & Governance und etablieren Methoden, Tools und Best Practices.
Die enge Zusammenarbeit mit den UB12 Fachbereichen und anderen Stakeholdern sowie die Vorbereitung & Moderation von Workshops, Meetings und Trainings im Rahmen der Transformation runden Ihr vielseitiges Aufgabenportfolio ab.
Tipps zur Bewerbung
In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:
Bewerbung
Interview
Ansprechpartner*innen
Qualifikationen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Leitung von Transformationsprojekten und der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, PMI), idealerweise in der Beratung und internationalem Umfeld.
Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
Zudem haben Sie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Sie verfügen über hohe Eigenmotivation, Teamgeist und die Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen.
Außerdem besitzen Sie ein agiles Mindset und Netzwerker-Mentalität, gepaart mit unternehmerischem Denken, einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind zudem erforderlich.
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.